【人数制別運賃制度の導入】
多人数対応による増収分は、労働負荷の増大に対する適正な対価として、その全額を乗務員へ還元すべきです。長時間労働の是正が強く求められる2026年現在、実労働に見合う報酬を確保することは、安全運行と人材定着における喫緊の課題であります。つきましては、現場の切実な実態をご理解いただき、持続可能なタクシー事業の実現に向け、人数制別運賃が速やかに乗務員の収入へ反映されるよう、格段のご配慮を強く要望いたしました。
多人数対応による増収分は、労働負荷の増大に対する適正な対価として、その全額を乗務員へ還元すべきです。長時間労働の是正が強く求められる2026年現在、実労働に見合う報酬を確保することは、安全運行と人材定着における喫緊の課題であります。つきましては、現場の切実な実態をご理解いただき、持続可能なタクシー事業の実現に向け、人数制別運賃が速やかに乗務員の収入へ反映されるよう、格段のご配慮を強く要望いたしました。